鹿鳴礦業(yè)開展大商務(wù)管理評(píng)優(yōu)評(píng)先工作
打印鹿鳴礦業(yè)自開展大商務(wù)管理工作以來，生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)向好，大商務(wù)管理創(chuàng)效成效顯著，榮獲“中國中鐵2022-2023年度大商務(wù)管理先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)大商務(wù)管理工作持續(xù)向好，2024年6月鹿鳴礦業(yè)開展大商務(wù)管理評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合大商務(wù)管理評(píng)優(yōu)評(píng)先方案、2022-2023年大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升重點(diǎn)等工作推進(jìn)情況，研究并確定8個(gè)大商務(wù)先進(jìn)集體、6個(gè)大商務(wù)先進(jìn)班組、45名大商務(wù)優(yōu)秀個(gè)人。通過表彰，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)絕大多數(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員價(jià)值創(chuàng)造意識(shí)、成本節(jié)約意識(shí)。
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2024年是大商務(wù)管理暨礦山管理效益提升三年行動(dòng)的“提升年”，鹿鳴礦業(yè)在做好大商務(wù)管理各項(xiàng)工作的同時(shí)，緊密結(jié)合智能化礦山建設(shè)，進(jìn)一步完善“效益為先”“鏈條外延”和“系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)”的大商務(wù)管理模式，錨定“高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、數(shù)智化升級(jí)先驅(qū)者、綠色低碳發(fā)展領(lǐng)頭雁”的發(fā)展定位，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（鹿鳴礦業(yè) 武瑩）
